Statut CKU
§ 1
- Centrum Kształcenia Ustawicznego z siedzibą w Nowosielcach, zwane dalej „Centrum", jest publiczną placówką kształcenia ustawicznego i nosi nazwę: „Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. II Czechosłowackiej Brygady Spadochronowej Centrum Kształcenia Ustawicznego w Nowosielcach”.
- Siedzibą Centrum jest Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nowosielcach ul. Heleny Gniewosz 160, 39-530 Zarszyn.
- Organem prowadzącym Centrum jest minister właściwy do spraw rolnictwa.
- Nadzór pedagogiczny nad Centrum sprawuje minister właściwy do spraw rolnictwa.
Rozdział II
Cele i zadania Centrum
§ 2
- Do zadań Centrum należy w szczególności:
- doskonalenie zawodowe umożliwiające osobom dorosłym uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych;
- dostosowywanie oferty kształcenia ustawicznego do oczekiwań uczestników, zwiększającej szansę ich zatrudnienia;
- opracowywanie i wydawanie materiałów metodyczno-dydaktycznych na potrzeby prowadzonego kształcenia, prowadzenie poradnictwa i informacji zawodowej skierowanej do uczestników form pozaszkolnych;
- współpraca z branżowymi instytutami badawczymi, uczelniami rolniczymi, ośrodkami doradztwa rolniczego, izbami rolniczymi oraz instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rozwoju nowoczesnego rolnictwa oraz indywidualnymi gospodarstwami rolnymi;
- współpraca z urzędami pracy w zakresie szkolenia osób zarejestrowanych w tych urzędach;
- współpraca z pracodawcami w zakresie przygotowania oferty kształcenia w formach pozaszkolnych, zgodnej z oczekiwaniami pracodawców, a także w zakresie organizacji kształcenia ustawicznego pracowników;
- współpraca z innymi podmiotami prowadzącymi kształcenie ustawiczne w kraju i za granicą;
- organizacja zajęć z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikających z części lub całości programu nauczania dla danego zawodu.
- organizacja współpracy oraz wymiany doświadczeń między nauczycielami kształcenia zawodowego ze szkół rolniczych;
- współpraca z placówkami doskonalenia nauczycieli, w zakresie doradztwa
i doskonalenia pracy dydaktycznej.
Rozdział III
Organy Centrum i ich kompetencje
§ 3
- Organami Centrum są:
- Dyrektor Centrum;
- Rada Pedagogiczna;
- Samorząd Słuchaczy.
- Kompetencje i zadania Organów Centrum wymienionych w ust. 1 pkt. 1-2 zostały określone w Statucie Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego (rozdział IV,
§ 13-16).
§ 4
- W Centrum działa Samorząd Słuchaczy.
- Samorząd Słuchaczy tworzą słuchacze form pozaszkolnych w Centrum.
- Samorząd Słuchaczy może przedstawiać Dyrektorowi Centrum oraz Radzie Pedagogicznej wnioski i opinie we wszystkich sprawach Centrum, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw słuchaczy, takich jak prawo do:
- zapoznawania się z programem nauczania;
- jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce;
- organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu
z Dyrektorem Centrum; - wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna Samorządu Słuchaczy.
§ 5
- Rada Pedagogiczna i Samorząd Słuchaczy uchwalają regulaminy swojej działalności, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Organy Centrum współpracują ze sobą w zakresie planowania i podejmowania działań oraz wymieniają się bieżącymi informacjami niezbędnymi do realizacji celów Centrum.
- Jeżeli stroną sporu kompetencyjnego jest Dyrektor Centrum, spór rozstrzyga minister właściwy do spraw rolnictwa.
Rozdział IV
Organizacja Centrum
§ 6
- Centrum prowadzi kształcenie ustawiczne osób dorosłych w formach pozaszkolnych:
- kwalifikacyjny kurs zawodowy.
- kurs umiejętności zawodowych.
- kurs kompetencji ogólnych.
- inne kursy umożliwiające uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności
i kwalifikacji zawodowych.
- Kwalifikacyjny kurs zawodowy, zwany dalej kursem, prowadzony jest w zakresie jednej kwalifikacji.
- Kurs jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach, w zakresie których jest prowadzone kształcenie,
w obrębie jednej kwalifikacji, a ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu zawodowego. - Liczba godzin kształcenia kursowego nie może być mniejsza niż 65% minimalnej liczby godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia
w zawodach dla danej kwalifikacji. - Liczba słuchaczy uczestniczących w kwalifikacyjnym kursie zawodowym wynosi co najmniej 20 osób. Za zgodą organu prowadzącego liczba słuchaczy może być mniejsza niż 20.
- W przypadku, gdy liczba osób uczestniczących w kursie jest większa niż 24 słuchaczy, za zgodą organu prowadzącego może nastąpić podział na grupy na zajęciach edukacyjnych.
- Zajęcia odbywają się zgodnie z harmonogramem planu zajęć.
- Realizacja kursu przebiega zgodnie z programem nauczania dopuszczonego do użytku przez Dyrektora Szkoły i po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną.
- Jedna godzina zajęć teoretycznych i praktycznych trwa 45 minut.
- Zajęcia edukacyjne w ramach praktycznej nauki zawodu są prowadzone
z wykorzystaniem własnej bazy lub mogą być prowadzone na terenie innych jednostek organizacyjnych, w szczególności szkół wyższych, placówek kształcenia ustawicznego, placówek kształcenia praktycznego, u pracodawców, w indywidualnych gospodarstwach rolnych, na podstawie umowy zawartej z Centrum. - Zadania z zakresu praktycznej nauki zawodu mogą być realizowane w formie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych.
§ 7
Centrum, organizując kwalifikacyjny kurs zawodowy informuje Okręgową Komisję Egzaminacyjną w Krakowie o rozpoczęciu kształcenia na tym kursie w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia tego kształcenia.
§ 8
- Do realizacji zadań statutowych Centrum zapewnia się możliwość korzystania z bazy dydaktycznej Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nowosielcach, wyposażonej w sprzęt i pomoce dydaktyczne, w sposób umożliwiający prawidłową realizację programu nauczania w formach pozaszkolnych.
- W celu realizacji zadań statutowych Centrum korzysta z biblioteki i jej zasobów pozostających w dyspozycji Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego
w Nowosielcach.
§ 9
- Centrum prowadzi dokumentację kształcenia na kursie, która obejmuje:
- program nauczania;
- dziennik zajęć;
- protokół z przeprowadzonego zaliczenia;
- ewidencję wydanych zaświadczeń.
- Program nauczania zawiera:
- nazwę i formę kształcenia;
- czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego realizacji;
- wymagania wstępne dla uczestników, które uwzględniają szczególne uwarunkowania lub ograniczenia związane z kształceniem w danym zawodzie, określone w przepisach
w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego; - cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem możliwości indywidualizacji pracy słuchaczy, w zależności od ich możliwości i potrzeb;
- plan nauczania określający nazwę zajęć i ich wymiar;
- treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć;
- opis efektów kształcenia;
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
- sposób i formę zaliczenia.
- Do dziennika zajęć wpisuje się:
- imiona i nazwiska słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych;
- nazwy zajęć edukacyjnych;
- liczbę godzin zajęć;
- tematy zajęć.
- W dzienniku zajęć odnotowuje się obecność słuchaczy.
- Ewidencja wydanych zaświadczeń zawiera:
- imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL osoby, której wydano zaświadczenie, a w przypadku osoby, która nie posiada numeru PESEL numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
- datę wydania zaświadczenia;
- numer zaświadczenia;
- potwierdzenie odbioru zaświadczenia.
- Uczestnikom kursu Centrum wydaje dokumenty potwierdzające ich ukończenie zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 10
- Na każdy rok szkolny Centrum sporządza plan kształcenia, zawierający w szczególności wykaz pozaszkolnych form kształcenia, czas trwania kształcenia i wymiar godzin kształcenia realizowanego w poszczególnych formach pozaszkolnych, a także planowaną liczbę słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych..
- Plan kształcenia, o którym mowa w ust.1, uwzględnia się w arkuszu organizacji Centrum. W arkuszu tym zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników Centrum, w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze, liczbę godzin zajęć edukacyjnych finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący dla Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nowosielcach oraz liczbę godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli.
- Arkusz organizacji Centrum, o którym mowa w ust. 2, jest zatwierdzany przez organ prowadzący w terminie określonym w odrębnych przepisach.
- Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji Centrum, Dyrektor Centrum,
z uwzględnieniem zasad bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, ustala szczegółowy rozkład zajęć edukacyjnych.
§ 11
- Centrum prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Działalność Centrum jest finansowana z budżetu Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nowosielcach.
- Zasady gospodarki finansowej Centrum są określone w odrębnych przepisach.
Rozdział V
Zadania nauczycieli i innych pracowników Centrum
§ 12
Szczegółowy zakres obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień dla poszczególnych nauczycieli i pracowników szkoły określają odrębne dokumenty tworzone na podstawie prawa pracy.
§ 13
1. Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawową funkcją dydaktyczną Centrum, a także wspierać każdego słuchacza w jego rozwoju, a w szczególności:
- systematycznie i rzetelnie przygotowywać się do prowadzenia każdego typu zajęć edukacyjnych, realizować je zgodnie z rozkładem zajęć i zasadami współczesnej dydaktyki;
- kształtować na zajęciach sprawność umysłową, dociekliwość poznawczą, krytycyzm, otwartość i elastyczność myślenia wynikające ze wzbogacenia wiedzy, umiejętności, kompetencji i poglądów na współczesny świat i życie;
- ukazywać związki pomiędzy poszczególnymi zajęciami edukacyjnymi, przekazywać wiedzę zgodną z prawami rozwojowymi świata przyrodniczego i społecznego;
- wyrabiać umiejętności i nawyki korzystania z ogólnodostępnych środków informacji;
- gromadzić materiały zawierające innowacje metodyczne.
2. Do obowiązków nauczyciela należą:
- systematyczne kontrolowanie miejsca prowadzenia zajęć pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy;
- uczestniczenie w szkoleniach w zakresie bhp organizowanych przez Centrum;
- przestrzeganie Statutu Centrum;
- zapoznawanie się z aktualnym stanem prawnym w oświacie;
- egzekwowanie przestrzegania regulaminu na terenie Centrum, w tym
w poszczególnych klasopracowniach; - kontrolowanie obecności słuchaczy na każdych zajęciach dydaktycznych;
- dbanie o poprawność językową własną i słuchaczy;
- podnoszenie i aktualizowanie wiedzy i umiejętności pedagogicznych;
- wzbogacanie warsztatu pracy oraz dbanie o powierzone pomoce i sprzęt dydaktyczny;
- służenie pomocą nauczycielom rozpoczynającym pracę pedagogiczną;
- aktywne uczestniczenie w zebraniach Rady Pedagogicznej;
- stosowanie nowatorskich metod pracy i programów nauczania;
- opracowywanie lub wybór programów nauczania z poszczególnych zajęć edukacyjnych;
- sporządzanie sprawozdań z realizacji powierzonych mu zadań edukacyjnych oraz przedstawianie ich na zebraniach Rady Pedagogicznej.
3. Nauczyciel ma prawo do:
- zapewnienia podstawowych warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
- wyposażenia stanowiska pracy umożliwiającego realizację programu nauczania;
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego na zasadach i w wysokości określonych
w przepisach o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; - nagród za osiągnięcia dydaktyczne;
- korzystania w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony Centrum i właściwych placówek oraz instytucji oświatowych oraz naukowych;
- oceny swojej pracy;
- zdobywania stopni awansu zawodowego;
- opieki opiekuna stażu (nauczyciel stażysta i kontraktowy);
- świadczenia urlopowego w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa
w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
- Nauczyciel podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu lub uchybienia przeciwko porządkowi pracy.
- Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, wymierza się nauczycielowi kary porządkowe zgodne z kodeksem pracy.
§ 14
- W Centrum zatrudnia się pracowników niebędących nauczycielami.
- Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust. 1, określają odrębne przepisy.
- Pracownicy, o których mowa w ust. 1, są odpowiedzialni za jakość pracy oraz za bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy na swych stanowiskach.
Rozdział VI
Nagrody i kary
§ 15
1. Słuchacz może być nagrodzony:
2.Nagrody mogą być przyznawane również wyróżniającemu się zespołowi słuchaczy.
3. Szczególnie wyróżniający się słuchacze otrzymują nagrody i wyróżnienia przyznawane przez władze oświatowe oraz inne instytucje i organizacje według odrębnych zasad
i przepisów.
§ 16
-
- Słuchacz może być ukarany:
-
- upomnieniem udzielonym przez Dyrektora Centrum;
- naganą udzieloną przez Dyrektora Centrum;
- skreśleniem z listy słuchaczy.
-
- Podstawę do skreślenia słuchacza z listy słuchaczy mogą stanowić następujące zachowania:
-
- nagminne i nieusprawiedliwione opuszczanie zajęć edukacyjnych oraz nieobecności z powodu odbywania kary aresztu, kary pozbawienia wolności lub zastosowania środka zapobiegawczego w postaci tymczasowego aresztowania;
- przebywanie na terenie Centrum i w czasie imprez organizowanych przez Centrum po spożyciu alkoholu lub pod wpływem narkotyków oraz posiadanie, przechowywanie lub nielegalne rozprowadzanie alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających;
- używanie obraźliwych słów i gestów wobec nauczycieli i pracowników Centrum;
- agitowanie do organizacji, których działalność jest niezgodna z prawem;
- wyłudzanie pieniędzy lub innych korzyści od innych słuchaczy;
- przynoszenie na teren Centrum niebezpiecznych narzędzi np. broni palnej, materiałów wybuchowych lub broni białej;
- skazanie prawomocnym wyrokiem sądu;
- naruszenie nietykalności cielesnej i godności osobistej lub stosowanie gróźb karalnych względem innych słuchaczy, nauczycieli, pracowników obsługi oraz innych osób przebywających na terenie Centrum oraz wywieranie szkodliwego wpływu na ich zdrowie fizyczne lub psychiczne;
- kradzież lub zniszczenie mienia należącego do Centrum, słuchaczy lub pracowników Centrum;
- świadome i systematyczne naruszanie obowiązków słuchacza określonych
w Statucie.
- Wniosek o skreślenie słuchacza z listy słuchaczy może być złożony w formie ustnej lub pisemnej na posiedzeniu Rady Pedagogicznej.
- O skreślenie słuchacza z listy słuchaczy mogą wnioskować członkowie Rady Pedagogicznej.
- Rada Pedagogiczna podejmuje uchwałę w sprawie skreślenia słuchacza z listy słuchaczy Centrum.
- Dyrektor Centrum przedstawia treść uchwały Samorządowi Słuchaczy, który wyraża swoją opinię na piśmie. Opinia ta nie jest wiążąca dla Dyrektora Centrum.
- Dyrektor Centrum, na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej oraz własnego postępowania sprawdzającego jej słuszność, podejmuje decyzję o skreśleniu słuchacza z listy słuchaczy oraz powiadamia o niej słuchacza.
- Do postępowania w sprawie skreślenia słuchacza z listy słuchaczy stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Słuchacz ma prawo uczestniczyć w zajęciach prowadzonych przez Centrum do dnia uprawomocnienia się decyzji o skreśleniu go z listy słuchaczy.
Rozdział VII
Prawa i obowiązki słuchacza
§ 17
- 1. Słuchacz ma prawo do:
-
- zapoznania się z programami nauczania;
- właściwie zorganizowanego procesu kształcenia zgodnie z zasadami bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy; - życzliwego, podmiotowego traktowania w procesie kształcenia i wychowania;
- sprawiedliwej, umotywowanej i jawnej oceny ustalonej na podstawie znanych kryteriów;
- powiadamiania go o terminie i zakresie pisemnych sprawdzianów wiadomości;
- uzyskania pomocy w przypadku trudności w nauce;
- korzystania z pomieszczeń Centrum, sprzętu, środków dydaktycznych, księgozbioru biblioteki;
- wpływania na funkcjonowanie Centrum poprzez działalność samorządową.
§ 18
- 2. Słuchacz ma obowiązek:
- przestrzegać zasady niekorzystania podczas zajęć edukacyjnych z telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych, które mogą dezorganizować te zajęcia.
- przestrzegać regulaminów oraz zarządzeń i zaleceń wydawanych przez Dyrektora Centrum i nauczycieli;
- dbać o ład i porządek oraz mienie Centrum i naprawić wyrządzone przez siebie szkody;
- dbać o kulturę słowa w Centrum i poza nim;
- odnosić się z szacunkiem do nauczycieli i innych pracowników Centrum oraz innych słuchaczy;
- regularnie uczęszczać na zajęcia dydaktyczne i nie spóźniać się;
- systematycznie rozwijać wiedzę i umiejętności, aktywnie uczestnicząc w zajęciach dydaktycznych.
Rozdział VIII
Zasady oceniania, egzaminowania
§ 19
- Podstawą uzyskania zaliczenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego jest egzamin zaliczeniowy pisemny z teoretycznych przedmiotów zawodowych oraz egzamin zaliczeniowy praktyczny z praktycznej nauki zawodu.
- Egzamin pisemny z teoretycznych przedmiotów zawodowych ma postać testu wielokrotnego wyboru a z zajęć praktycznych ma postać zadania praktycznego.
- Słuchacz zdał egzamin zaliczeniowy pisemny jeżeli uzyskał co najmniej 50% punktów możliwych do uzyskania.
- Słuchacz zdał egzamin zaliczeniowy praktyczny jeżeli uzyskał co najmniej 75% punktów możliwych do uzyskania.
- Słuchacz ukończył kurs jeżeli zdał wszystkie egzaminy zaliczeniowe z przedmiotów teoretycznych i praktycznej nauki zawodu.
§ 20
- Egzamin zaliczeniowy pisemny przeprowadza się na ostatnich zajęciach z danego przedmiotu.
- Dopuszcza się sposób cząstkowego sprawdzania wiedzy poprzez testy i sprawdziany
w ciągu trwania kursu. - Egzamin zaliczeniowy z zajęć praktycznych przeprowadza się w ostatnim dniu zajęć praktycznych.
- W ciągu jednego dnia nie może być przeprowadzonych więcej niż dwa egzaminy zaliczeniowe.
- Egzamin zaliczeniowy pisemny przeprowadza się w Szkole,
- Po przeprowadzonym egzaminie zaliczeniowym pisemnym sporządza się protokół zawierający: rodzaj egzaminu, datę egzaminu, nazwisko egzaminatora, imiona i nazwiska słuchaczy, ilość punktów uzyskanych z egzaminu, informację o zdaniu/niezdaniu egzaminu zaliczeniowego. Protokół z egzaminu zaliczeniowego przechowywany jest
w dokumentacji szkoły. - Egzamin zaliczeniowy praktyczny przeprowadza się w miejscu gdzie odbywała się praktyczna nauka zawodu. Zadania praktyczne mogą mieć różną treść i mogą być przedmiotem losowania przez zdających.
- Po przeprowadzonym egzaminie zaliczeniowym praktycznym sporządza się protokół zawierający: rodzaj egzaminu, datę egzaminu, nazwisko egzaminatora, imiona i nazwiska słuchaczy, ilość punktów uzyskanych z egzaminu, informację o zdaniu/niezdaniu egzaminu zaliczeniowego. Protokół z egzaminu zaliczeniowego przechowywany jest
w dokumentacji szkoły. - Jeżeli podstawa programowa przewiduje nabycie umiejętności prowadzenia ciągnika rolniczego z przyczepami lub samochodu osobowego to kursant zobowiązany jest zdać egzamin wewnętrzny z przepisów ruchu drogowego i egzamin wewnętrzny
z prowadzenia określonego pojazdu.
§ 21
- Słuchacz, który z przyczyn usprawiedliwionych nie przystąpił do egzaminu zaliczeniowego w ustalonym terminie i dostarczył do 7 dni zwolnienie lekarskie lub zaświadczenie o zdarzeniu losowym, zdaje ten egzamin w terminie dodatkowym ustalonym przez Dyrektora Szkoły.
- Słuchacz, który z przyczyn nieusprawiedliwionych nie przystąpił do egzaminu zaliczeniowego w ustalonym terminie, nie uzyskuje zaliczenia kursu.
§ 22
- Słuchacz może zdawać egzamin poprawkowy w przypadku niezdania egzaminu zaliczeniowego.
- Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie wyznaczonym przez Dyrektora Szkoły, nie później niż 2 tygodnie po terminie egzaminu zaliczeniowego.
- Wynik, jaki słuchacz uzyskał z egzaminu poprawkowego jest ostatecznym.
- Słuchacz, który z przyczyn usprawiedliwionych nie przystąpił do egzaminu poprawkowego w wyznaczonym terminie i dostarczył do 7 dni zwolnienie lekarskie lub zaświadczenie o zdarzeniu losowym, może przystąpić do niego w dodatkowym terminie wyznaczonym przez Dyrektora Szkoły, nie później niż 1 miesiąc od terminu egzaminu zaliczeniowego.
§ 23
- Słuchacz podejmujący kształcenie na kursie kwalifikacyjnym posiadający:
- dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe lub inny równorzędny;
- świadectwo uzyskania tytułu zawodowego, dyplom uzyskania mistrza lub inny równorzędny;
- świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski;
- świadectwo ukończenia szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe;
- świadectwo ukończenia liceum profilowanego;
- świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie;
- zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego
może być zwolniony, na swój wniosek złożony do uczącego danych zajęć z całości lub części zajęć dotyczących odpowiednio treści kształcenia lub efektów kształcenia zrealizowanych w dotychczasowym procesie kształcenia, o ile sposób organizacji umożliwia takie zwolnienie.
- Decyzje o zwolnieniu podejmuje uczący tego przedmiotu na podstawie przedstawienia przez słuchacza oryginału dyplomu, świadectwa lub indeksu w terminie do 30 dni od rozpoczęcia danego semestru.
- W przypadku zwolnienia słuchacza w całości z obowiązku realizacji danych zajęć
w dokumentacji przebiegu nauczania wpisuje się „zwolniony” lub „zwolniona”, a także rodzaj dokumentu będącego podstawą zwolnienia i datę jego wydania. - W przypadku zwolnienia z obowiązku uczęszczania na zajęcia edukacyjne, o którym mowa w ust. 1, w dzienniku lekcyjnym w miejscu obecności słuchacza na tych zajęciach wpisuje się „zwolniony” lub „zwolniona”.
- Dyrektor Szkoły może zwolnić słuchacza na jego pisemny wniosek z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w całości lub w części, jeżeli przedłoży on zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające przepracowanie w zawodzie, którym się kształci, okresu co najmniej równego kresowi trwania nauki zawodu, przewidzianego dla danego zawodu.
- Słuchacz zwolniony z obowiązku odbywania praktycznej nauki zawodu jest zwolniony
z egzaminu zaliczeniowego praktycznego. W protokole egzaminu zaliczeniowego praktycznego wpisuje się „zwolniony” lub „zwolniona”. Zwolnienie z egzaminu zaliczeniowego praktycznego jest równoznaczne ze zdaniem tego egzaminu.
Rozdział IX
Zasady rekrutacji
§ 24
- O zakwalifikowaniu na kurs decyduje powołana przez Dyrektora Szkoły Komisja Rekrutacyjna.
- Zasady rekrutacji i pierwszeństwa przyjęcia na kurs opublikowane są na stronie internetowej ZSCKR w Nowosielcach.
- Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu przy niewystarczającej liczbie słuchaczy.
- Kandydaci ubiegający się o przyjęcie na kurs zobowiązani są złożyć wniosek w formie papierowej w sekretariacie Szkoły, zaświadczenie od lekarza medycyny pracy
o zdolności do podjęcia nauki w zawodzie oraz inne wymagane dokumenty. - Słuchacz zostaje z skreślony z listy uczestników w przypadku:
- niepodjęcia kursu w terminie 14 dni od jego rozpoczęcia;
- nieuzupełnienia wymaganych dokumentów.
Rozdział X
Postanowienia końcowe
§ 25
- Słuchaczowi, który ukończył kurs, Centrum Kształcenia Ustawicznego Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. II Czechosłowackiej Brygady Spadochronowej w Nowosielcach wystawia zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydawane jest na podstawie §9 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. (DZ.U. Nr 34 poz.186 DzU. z póź. zm.) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
- Zaświadczenie jako druk ścisłego zarachowania podlega rejestracji.
- Zaświadczenie jest wydawane słuchaczowi po uregulowaniu przez niego wszystkich przewidzianych zobowiązań wobec organizatora kursu.
§ 26
- Wszystkie obowiązujące w Centrum regulaminy zatwierdza Dyrektor.
- Regulaminy i zarządzenia wewnętrzne nie mogą naruszać zasad określonych niniejszym Statutem.
§ 27
Sprawy nieuregulowane niniejszym Statutem rozstrzyga się w myśl obowiązujących przepisów szczegółowych.
§ 28
- Statut Centrum może być zmieniony uchwałą Rady Pedagogicznej.
- W przypadku wprowadzania częstych zmian raz do roku uchwala się tekst jednolity Statutu.
§ 29
Niniejszy statut obowiązuje od 30.10.2020 r.
Statut uchwalono na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu 30.10.2020 r.